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谁是最有用的蚂蚁?

2012-06-11

小知识:因素计分法是根据企业性质不同,提炼全体岗位的共同评价因素,并据此建立评估模型。根据各岗位在不同因素上的得分,就可以计算出岗位的价值得分。 随着气温的下降,临...

小餐馆,大管理

2012-06-11

员工的配置合理吗? 1.迎宾员岗位设置不合理。门口一名迎宾员,但餐馆位于郊区,没有多少路过的客人,大部分都是附近小区的常客,因此迎宾员并没有多少事可做。只见她一会儿站...

年终激励大盘点

2012-06-11

又要到年终了,员工和老板经过忙碌的一年以后,都会有意或无意的盘点一下,今年到底有哪些收获,不单单是指物质收获,还有精神上的收获。然而,老板和员工的盘点是不一样的,...

你的绩效别让利益的天秤失衡

2012-06-11

案例: A企业为一家知名门户网站,赵经理为该企业游戏运营部的负责人,四月伊始赵经理就收到了该部门老员工小陈的离职申请,真是叫人好生郁闷。小陈是游戏运营部门的老员工,...

如何让绩效管理落到实处?

2012-06-11

一、科学评价绩效 所谓科学评价绩效就是能够通过系统的指标及标准设计来让绩效评价的结果客观、真实的反应考评对象的绩效。要想做到科学评价绩效,必须注意三个问题。 一是要...

自成优秀学员

(孟南)做题很重要

学员姓名:孟南 学员背景:硕士学位、财务管理专业、硕士在读

(王如亮)知识能力

学员姓名:王如亮 学员背景:学士学位、财务管理专业、八年以

AICPA考试越来越美

从计划 考试 以来,就一直在网上搜前辈通过AICPA的 经验 ,今天