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绩效考核对企业长期发展的危害

2012-05-02

一、绩效考核会导致客户流失,特别是失去老客户。 企业进行绩效考核,不外乎给员工或分支机构下达销售指标。为完成任务,员工必会采取一些手段鼓励客户多进货。多进货的好处是...

体验式培训对企业的作用

2012-05-02

体验式培训与传统室内灌输式培训,在培训方式上有很大的区别,在培训效果上也相去甚远!体验式培训的方式以学员高度的参与性为主要指导思想,以学员的感受、感悟为基础,带入...

如何防止人才使用中的两种怪现象

2012-05-02

案例一:听说华特公司王工最近心情比较烦,原因是觉得老板已经不再欣赏他了,对他的各种美誉和亲热落在了新来的吴工身上,所以工作热情骤降,并已经做好了辞职的准备,看来华...

成功的关键——猜中面试官的意图

2012-05-02

我们每位求职都经过大大小小有许多面试,有些面试成功,有些面试却失败,有些失败是我们由于没有充分地准备或没有理解面试官的提出的问题,使面试没有取得成功。在面试过程中...

减少员工薪酬不公平感四大秘籍

2012-05-02

如果企业的员工存在薪酬不公平感,员工满意度会降低,如何减少员工薪酬不公平感呢? 第一、明确付出与有效付出,收入与部分收入、全部收入等概念的差别。员工在工作中的一切努...

自成优秀学员

(孟南)做题很重要

学员姓名:孟南 学员背景:硕士学位、财务管理专业、硕士在读

(王如亮)知识能力

学员姓名:王如亮 学员背景:学士学位、财务管理专业、八年以

AICPA考试越来越美

从计划 考试 以来,就一直在网上搜前辈通过AICPA的 经验 ,今天